肖婧李睿
杨柳，水钢公司动力厂汽机车间炼钢余热发电乙班班长，是该厂首批获得技师资格的女技师之一，2012年水钢公司汽轮机技巧交手和新设备、新技巧、新工艺精英对抗赛“双料冠军”，水钢公司持续两届“十佳巾帼建功立业标兵”，2014年贵州省“三八红旗手”。在本年3月份中华全国总工会先辈女工表扬中，杨柳荣获“全国五一巾帼标兵”称号。
“这是杨班长天天的工作记录，她对工作谨小慎微、卖力负责就表如今日常工作傍边。”炼钢余热发电EMC项目合作方武汉都会环保公司经理刘新华将杨柳的工作笔记展示给人人。笔记本上记录着当班时的工艺参数、操作内容及产生的一些锁事。这是杨柳多年养成的习惯，她说，积聚下来的是经验，只为便利指导工作。
“懂技巧、重义务、敢担当”，是引导和同事们对杨柳的一致肯定。
水钢公司炼钢余热发电项目是应用炼钢转炉吹炼出来的饱和余热蒸气发电，对岗亭人员义务心和监盘操作程度请求异常高。作为班长，杨柳老是保持亲自去巡检设备，随时盯住表盘，精心操作，及时调剂，在力争经济发电的同时，有效包管机组安稳运行。不仅如斯，在工艺技巧难题和故障险情处理中，杨柳闲熟、沉着和果敢的处理办法，更让大伙称叹，因为她老是凭着经验做出最精确的断定和最精确的批示处理，有效包管机组安然。
杨柳对发电技巧有着由衷的酷爱，业余时光几乎都用在研究操作技巧和理论进修上。杨柳主动思虑解决制约临盆瓶颈问题，先后提出《15MW汽轮机发电机调速体系波动原因分析处理》等5项合理化建议，创效200余万元；介入提出的《降低3号发电机补水量》等7项金点子实施后年创效400余万元，为包管发电机组平安稳定高效运行，进步水钢发电量，改良职工工作情况作出了凸起供献。
在水钢公司炼钢余热发电项目投建初期，有着丰富经验和成熟技巧的杨柳仍然对发电新工艺新技巧常识充斥欲望。她放弃歇息时光，主动介入项目扶植全过程，从扶植工地到试车现场都能看到她熟悉的身影，为的就是及时懂得控制炼钢余热发电的设备构造和操作方法。
在炼钢余热发电项目工作时代，杨柳多次向车间建言献策降成本，及时处理漏油点，组织收受接收应用发电机废油5250千克。为确保炼钢蒸汽有效用于发电，她提出的《优化供汽方法，进步发电产量》技巧筹划，使吨钢发电量从7.95千瓦时进步到8.55千瓦时，每年多发电198万千瓦时，创效100余万元。
桂林一枝不是春，百花齐放春满园。杨柳把本身的经验和技能倾囊传授，几年来，跟着她进修的十多名职工都已成长为发电站技巧骨干。杨柳所带领的班组多次获得水钢公司“工人前锋号”、贵州省及六盘水市“榜样职工小家”等荣誉。
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